Faire carrière dans l’insertion

Nous rassemblons des professionnel(le)s expérimenté(e)s dans leur domaine (paysagisme, encadrement d’équipe, ateliers…), des spécialistes de l’accompagnement social et professionnel, ainsi que des expert(e)s des fonctions support (RH, comptabilité, formation…).

La différence : quel que soit notre métier, nous contribuons chaque jour à donner une première ou nouvelle chance à des personnes que la vie n’a pas épargnées.

Alors si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet qui a du sens, vous êtes au bon endroit.

Véritable pilier de notre mission sociale, le Conseiller en Insertion Professionnelle accompagne nos salariés tout au long de leur parcours. Son rôle est d’assurer un suivi régulier, d’écouter, d’orienter et d’aider chacun à lever les freins sociaux ou professionnels (logement, mobilité, santé, garde d’enfants, etc.) qui pourraient compliquer leur retour à l’emploi. Grâce à son soutien, les salariés en insertion disposent de toutes les chances de réussir leur parcours et de construire un avenir professionnel durable.

Le chef d’équipe joue un rôle clé en associant expertise technique et mission sociale. Sur le terrain, il encadre et forme les salariés en insertion directement pendant leur activité professionnelle. Plus qu’un manager, il est aussi pédagogue : il transmet son savoir-faire, accompagne la montée en compétences et veille au respect des consignes de qualité et de sécurité. Ses qualités d’écoute, de rigueur et de bienveillance sont essentielles pour guider et valoriser les équipes.

Les fonctions support d’une entreprise désignent l’ensemble des activités de gestion qui ne constituent pas son cœur de métier. Leur mission est de veiller au bon fonctionnement de l’entreprise et d’accompagner les équipes opérationnelles au quotidien. Elles regroupent différentes compétences qui sont indispensables à la réussite de l’entreprise : ressources humaines, comptabilité, paie, qualité, communication, …